KALKULATOR LIMITU CZASOWEGO UMÓW TERMINOWYCH. Podaj okresy trwania umów na czas określony zawartych z pracownikiem (bez uwzględniania umowy na okres próbny)
. Jeśli umowa na czas określony miałaby trwać dłużej niż sześć miesięcy, ale krócej niż dwanaście miesięcy - umowa na okres próbny może wynosić dwa miesiące. Pracownik będzie mógł skorzystać również z dodatkowego bezpłatnego urlopu opiekuńczego w celu zapewnienia opieki nad członkiem rodziny, który wymaga
Kalkulator płac (umowa zlecenia zawarta z osobą do 26 roku życia - pobór zaliczki) oblicza wynagrodzenie netto na podstawie podanego wynagrodzenia brutto. Umowy na czas określony od 22 lutego 2016 r. podlegają limitom 3/33, tj. okres zatrudnienia na podstawie tej umowy, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę Umowa na okres próbny jest zawierana, aby zarówno jedna, jak i druga strona - czyli pracodawca i pracownik - mogły przekonać się, czy chcą kontynuować dalszą współpracę. Obecnie umowa na okres próbny może być zawierana na maksymalnie 3 miesiące, ale czas ten może zostać skrócony. W obecnym stanie prawnym można ją okres, na który strony mają zamiar zawrzeć umowę o pracę na czas określony w przypadku, o którym mowa w art. 25 § 22, a także postanowienie o wydłużeniu umowy w przypadku, o którym mowa w art. 25 § 23; 7. W przypadku umowy o pracę na czas określony - czas jej trwania lub dzień jej zakończenia.Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi: 1) 20 dni — jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat; 2) 26 dni — jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. §2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny